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1. 生產(chǎn)戰(zhàn)略與計劃管理
負(fù)責(zé)制定化工企業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度生產(chǎn)計劃，結(jié)合市場需求、原料供應(yīng)等因素，合理安排生產(chǎn)任務(wù)，確保生產(chǎn)目標(biāo)與企業(yè)整體經(jīng)營目標(biāo)一致，并組織實施和監(jiān)督計劃執(zhí)行情況，根據(jù)實際情況及時調(diào)整生產(chǎn)計劃。
2. 生產(chǎn)運營管理
統(tǒng)籌生產(chǎn)全過程管理，包括原料投入、生產(chǎn)流程控制、中間產(chǎn)品管理及成品產(chǎn)出，優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本；嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量，監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢驗工作，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求；負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理，確保生產(chǎn)現(xiàn)場布局合理、設(shè)備擺放有序、物流暢通，維持良好的生產(chǎn)秩序和作業(yè)環(huán)境。
3. 設(shè)備與技術(shù)管理
組織制定設(shè)備管理制度和維護保養(yǎng)計劃，確保生產(chǎn)設(shè)備安全、穩(wěn)定、高效運行；推動設(shè)備技術(shù)改造和更新，提高設(shè)備自動化水平和可靠性；關(guān)注化工行業(yè)新技術(shù)、新工藝的發(fā)展動態(tài)，組織開展技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新工作，引入先進的生產(chǎn)技術(shù)和工藝，提升企業(yè)核心競爭力；負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)技術(shù)文件的編制、修訂和管理，確保生產(chǎn)操作有章可循。
4. 團隊與人員管理
負(fù)責(zé)生產(chǎn)團隊的組建、培訓(xùn)、考核和激勵，打造高效、專業(yè)的生產(chǎn)管理團隊；明確生產(chǎn)部門各崗位的職責(zé)和權(quán)限，合理配置人力資源，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)；組織開展員工技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提高員工業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)；營造良好的團隊氛圍，增強團隊凝聚力和員工歸屬感。
5. 安全與環(huán)保管理
貫徹落實國家安全生產(chǎn)和環(huán)境保護法律法規(guī)，建立健全企業(yè)生產(chǎn)安全和環(huán)保管理制度；組織開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，加強安全隱患排查和治理，確保生產(chǎn)過程安全無事故；監(jiān)督環(huán)保設(shè)施的運行和維護，確保 “三廢” 達標(biāo)排放；制定并組織實施生產(chǎn)安全和環(huán)保應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力 。
6. 供應(yīng)鏈協(xié)同管理
與采購部門密切配合，確保生產(chǎn)所需原料、輔料的及時供應(yīng)，并對原料質(zhì)量進行監(jiān)督；與銷售部門溝通協(xié)調(diào)，根據(jù)市場需求和銷售訂單調(diào)整生產(chǎn)計劃；與倉儲物流部門協(xié)作，合理安排產(chǎn)品存儲和運輸，降低庫存成本和物流費用。
7. 成本控制與效益提升
制定生產(chǎn)成本控制目標(biāo)和措施，嚴(yán)格控制生產(chǎn)過程中的各項費用，降低能耗、物耗和人工成本；分析生產(chǎn)成本構(gòu)成，提出成本優(yōu)化方案并組織實施；定期對生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分析，評估生產(chǎn)效益，提出改進措施和建議，提高企業(yè)經(jīng)濟效益 。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，化工及高分子材料相關(guān)專業(yè)；具備扎實的化工專業(yè)知識和生產(chǎn)管理理論基礎(chǔ)。
2、具有 10 年以上化工企業(yè)（有涂料/樹脂生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先）生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，其中至少 3 年以上同崗位工作經(jīng)驗；熟悉化工生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備運行和安全環(huán)保管理；
3、具備較強的生產(chǎn)計劃制定、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力；掌握成本管理、質(zhì)量管理和供應(yīng)鏈管理知識；熟練使用辦公軟件和生產(chǎn)管理相關(guān)系統(tǒng)，能夠進行數(shù)據(jù)分析和決策支持 。
4、管理能力：具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理經(jīng)驗，能夠有效激勵和引導(dǎo)團隊實現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo)；良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與企業(yè)內(nèi)外部各部門建立良好的合作關(guān)系；較強的問題解決能力和應(yīng)變能力，能夠快速處理生產(chǎn)過程中的突發(fā)事件和復(fù)雜問題 。
5、職業(yè)素養(yǎng)：具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對安全生產(chǎn)和環(huán)境保護有深刻的認(rèn)識和強烈的使命感；具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神，能夠承受工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 。
注：特別優(yōu)秀的經(jīng)營管理人才薪資可面議。