| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 化工設(shè)備維修 | 內(nèi)蒙古華恒能源科技有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：15人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 有化工企業(yè)設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)，取得熔化焊接與熱切割證； 詳細(xì)信息.. | |||||
| 調(diào)度 | 內(nèi)蒙古華恒能源科技有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 化工企業(yè)生產(chǎn)調(diào)度工作三年以上； 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表運(yùn)維班長 | 南京揚(yáng)子檢維修有限責(zé)任公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、從事化工裝置儀表維護(hù)、檢修工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練處理裝置儀表設(shè)備運(yùn)行故障。2、具有化工儀表... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 維修鉗工 | 南京揚(yáng)子檢維修有限責(zé)任公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：a.按照設(shè)備檢修規(guī)程的要求，精心文明檢修，做好檢修記錄；b.按時認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 鉗工班長 | 南京揚(yáng)子檢維修有限責(zé)任公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位要求1、具備石油化工裝置常規(guī)設(shè)備檢修能力、大型機(jī)組帶班檢修能力和檢修經(jīng)驗(yàn)；2、具備優(yōu)秀的班組管理能力，對... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 運(yùn)維電工 | 南京揚(yáng)子檢維修有限責(zé)任公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、具有從事化工裝置電氣運(yùn)行、維護(hù)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。2、具有化工電氣中級工及以上等級證。3、具備獨(dú)立... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工 | 南京揚(yáng)子檢維修有限責(zé)任公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：20人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、具有事化工裝置儀表運(yùn)行、維護(hù)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。2、具有化工儀表中級工及以上等級證。3、具備獨(dú)立處... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 南京揚(yáng)子檢維修有限責(zé)任公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、具有化工電氣專業(yè)相應(yīng)的工程師資格證。2、從事化工裝置電氣維護(hù)、檢修工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練編... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 運(yùn)維電工 | 南京揚(yáng)子檢維修有限責(zé)任公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、具有從事化工裝置電氣運(yùn)行、維護(hù)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。2、具有化工電氣中級工及以上等級證。3、具備獨(dú)立... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工程師 | 南京揚(yáng)子檢維修有限責(zé)任公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、具有較強(qiáng)的大型石油化工企業(yè)各類儀表調(diào)校、排除故障的能力及管理經(jīng)驗(yàn)和協(xié)調(diào)能力；2、具有一般的大型石油化工企... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 質(zhì)量管理 （本部高級主管/主管/專責(zé)） | 吉林電力股份有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 年齡：25-40歲學(xué)歷職稱： 全日制本科學(xué)歷，專業(yè)要求為化學(xué)工程與技術(shù)類、化工與制藥類、能源動力類、管理科學(xué)與工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 方案評價管理 （本部高級主管/主管/專責(zé)） | 吉林電力股份有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 年齡：25-40歲學(xué)歷職稱： 全日制本科學(xué)歷，專業(yè)要求為化學(xué)工程與技術(shù)類、化工與制藥類、化學(xué)類、能源動力類。中級... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 銷售部國際銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理（三級單位主管） | 吉林電力股份有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 年齡：25-40歲學(xué)歷職稱：本科學(xué)歷，專業(yè)要求為經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、國際商務(wù)類、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類、化學(xué)工程與技術(shù)類、化工與... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 綠碳技術(shù)管理 （本部高級主管/主管/專責(zé)） | 吉林電力股份有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 年齡：25-40歲學(xué)歷職稱：全日制本科學(xué)歷，專業(yè)要求為化學(xué)工程與技術(shù)類、化工與制藥類、化學(xué)類、能源動力類。中級職... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 副總經(jīng)理（三級單位領(lǐng)導(dǎo)） | 吉林電力股份有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 年齡：25-45歲學(xué)歷職稱： 本科學(xué)歷，專業(yè)要求為經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、國際商務(wù)類、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類、化學(xué)工程與技術(shù)類、化工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化驗(yàn)室技術(shù)及管理人員 | 徐州龍興泰能源科技有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 性別不限，年齡30-50周歲，大專及以上學(xué)歷，、；化工類專業(yè)，5年以上焦化企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，擅長煤焦、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人 | 湖北空分工程科技有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作地：全國/單休10-15K崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)管理，制定項(xiàng)目技術(shù)方案和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，確保項(xiàng)目的... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 環(huán)保工程師 | 徐州龍興泰能源科技有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求： ①煤炭化工或者化工工藝、精細(xì)化工、環(huán)保等專業(yè)，本科以上學(xué)歷； ②從事煤化工（焦化）或者化工安全環(huán)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 壓力容器設(shè)計 | 湖北空分工程科技有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 壓力容器制造技術(shù)工程師武漢東西湖區(qū)/單休/包吃住工作職責(zé)：1.壓力容器設(shè)計:負(fù)責(zé)壓力容器的結(jié)構(gòu)設(shè)計，滿足使用要求... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 煉焦工程師 | 徐州龍興泰能源科技有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、組織完成相關(guān)項(xiàng)目的技術(shù)比較，論證及設(shè)備的選型工作以及提出合理化建議；2、編制煤焦化技術(shù)操作規(guī)范... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 經(jīng)營預(yù)算部經(jīng)理 | 湖北空分工程科技有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 經(jīng)營預(yù)算部經(jīng)理10-15K/工作地：武漢/雙休崗位職責(zé)預(yù)算管理與規(guī)劃：負(fù)責(zé)建立制定項(xiàng)目預(yù)算管理的整體規(guī)劃、策略、預(yù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 湖北空分工程科技有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 電氣工程師工作地：全國/單休9-15K崗位職責(zé)1、遵守公司相關(guān)規(guī)章制度；2、負(fù)責(zé)日常對廠內(nèi)電氣設(shè)備安裝與維修技術(shù)指... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 材料員（全國） | 湖北空分工程科技有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 材料員7-10000K/工作地：武漢/單休+全國，根據(jù)項(xiàng)目需要/單休崗位職責(zé)一、材料計劃與預(yù)算：依據(jù)項(xiàng)目的施工圖紙、施... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 武漢制造基地生產(chǎn)負(fù)責(zé)人 | 湖北空分工程科技有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 生產(chǎn)負(fù)責(zé)人工作地：武漢/單休9-13K崗位職責(zé)1、協(xié)助做好項(xiàng)目前期制造、員工培訓(xùn)等試生產(chǎn)準(zhǔn)備工作；2、負(fù)責(zé)運(yùn)行過程... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師（全國） | 湖北空分工程科技有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 電氣工程師（全國）工作地：全國/單休9-15K崗位職責(zé)1、根據(jù)項(xiàng)目總體規(guī)劃，依據(jù)工藝要求及相關(guān)設(shè)計規(guī)范進(jìn)行工藝生產(chǎn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
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